Nov 16
No aprenden, piensan que tienen la potestad de hacer lo que les salga de los …. pués, NO, se han equivocado otra vez, desde el SPPME-CAT, vamos a estar vigilantes de todas las resoluciones de la Administración y que no tengan dudas, que el sindicato ante cualquier irregularidad e ilegalidad denunciara los hechos ante la Jurisdiccion Contenciosa-Administrativa o ante los Juzgados de Instrucción, los comportamientos caciquiles nos ponen cachondos.
Podeis ver aqui la : Demanda por la no negociación de unas Bases de cabo y agente de policia de Tordera (Barcelona)
SPPME-CAT
Nov 15
El futuro Código Penal endurece las penas de los delitos sexuales, especialmente cuando las victimas son menores. Establece la libertad vigilada para el control y seguimiento de los terroristas y delincuentes sexuales que hayan cumplido condena. Además regula la responsabilidad penal de las personas jurídicas, el delito de acoso laboral, la lucha contra la corrupción, la trata de seres humanos y la piratería.
Uno de los nuevos delitos que se incorpora, es el acoso laboral, que se entiende como hostigamiento psicológico u hostil tanto en empresas privadas como en públicas.
Ya era hora que los comportamiento por parte de los responsables de la Administraciones Públicas tuvieran esa responsabilidad penal, seguramente estos, no tomaran decisiones tan a la ligera y arbitrarias contra algún o algunos funcionarios.
Desde el SPPME-CAT se sugiere que estos comportamientos de acoso laboral se denuncien ante la Administración de Justicia, que sin duda tendrán el más absoluto apoyo del sindicato.
SPPME-CAT
Nov 14
Adjunto os hacemos llegar la documentación del curso que se realizó en la ciudad de Sabadell los días 10 y 11 de noviembre de 2008 para su descarga.
Lo podéis descargar a través del presente link: Libertad y Seguridad
SPPME-CAT
Nov 10
Como era de esperar el Cap de Personal del Ayuntamiento de Palleja Sr. José Maria López Batalla, no se le ocurre otra cosa que enviar un escrito al personal funcionario del Ayuntamiento, para que se adhieran al convenio del personal laboral firmado por los representante de CCOO.
El convenio de los funcionarios del Ayuntamiento de Palleja, fue denunciado por ambas partes y por parte de los delegados sindicales del SPPME-CAT han estado negociando el nuevo convenio con la Administración, que al parecer se cierra en banda con todas las reindivicaciones del colectivo de la Policía Local.
En las próximas semanas el SPPME-CAT emprenderá acciones ante los Juzgados por diversas resoluciones de las personas responsables del Ayuntamiento de Palleja.
Podeis ver aqui el : Escrito del Cap de Personal del ayuntamiento de Palleja
SPPME-CAT
Nov 05
Párrafos de la sentencia:
Interpuesta por el SPPME-CAT, contra el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, La actuación administrativa impugnada viene constituida por el Decreto de Alcaldia de Mollet del Vallès, de 26 de julio de 2006, por el que se nombran funcionarios en prácticas tras la propuesta del Tribunal calificador del correspondiente proceso selectivo y con anterioridad a la asistencia y superación del Curso de Formación Básica para agentes impartido por la Escola de Policia de Catalunya.
La tesis sostenida por la actora (abogado del sindicato) debe ser acogida habida cuenta que el impugnado nombramiento de funcionarios en prácticas, efectuado tras la propuesta del Tribunal calificador y con efectos de 1 de agosto de 2006, esto es, casi dos meses antes del incio del curso de formación básica de la Escola de Policia de Catalunya-25 de septiembre de 2006-) contraviene manifiestamente lo dispuesto por el Decret 232/2002, en sus artículos 28.1 y 2 29.1 y 30
Y resulta acreditado en las actuaciones que durante ese periodo 1 de agosto-24 de septiembre de 2006 los nombrados funcionarios en prácticas han desempeñado servicios en el municipio, sin la tutela propia de la Escola de Policia de Catalunya en los términos del Decret 233/2002.
FALLO:
Primero.- Rechazar las causas de inadmisibilidad opuestas por la Administración demandada.
Segundo.- Estimar el recurso contencioso administrativo interpuesto por el SPPME-CAT, contra el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, por no ser ajustada a Derecho la resolución impugnada.
Tercero.- No imponer costas procesales.
La demanda fue dirigida por el abogado del sindicato Sr. Juan José Llamas Romay
SPPME-CAT
Nov 03
Nos informan los compañeros de Torello que en los días 1 y 2 de noviembre varios policías locales realizaran jornadas laborales de 16 horas seguidas.
El SPPME-CAT pone en conocimiento del Alcalde que dichas jornadas laborales no son ajustadas a Ley.
Podeis ver aqui el Escrito al señor Alcalde de Torello
SPPME-CAT
Nov 02
El SPPME-CAT, pone en conocimiento de la Subdirección General de Coordinación de la Policía de Catalunya, de una irregularidad en el nombramiento de Jefe Accidental de la Policía Local de Palleja.
Asimismo, el gabinete jurídico del sindicato estudiara si en la resolución 798/08, en la que el Alcalde nombra Cap Accidental de la Policía Local a un cabo, pudiese incurrir en algún presunto delito.
Podeis ver aqui el : Escrito a la Subdirección General de Coordinación de la Policía de Catalunya
SPPME-CAT
Oct 31
El Juzgado de Instrucción número 1 de Sant Feliu de Llobregat, se siguieron diligencias previas por la presunta comisión de un delito de falsedad documental, que se incoaron en virtud de atestado por la Policía Local de Palleja y del que resulta presunto autor José Manuel Alvarez.
El compañero de la Policía Local de Palleja firmo un documento a nombre de otro compañero que estaba de baja, solicitando el pago de la realización de funciones de superior categoría, por ese motivo el Ayuntamiento presento denuncia contra el compañero de la policía local, ante el Juzgado de Sant Feliu de Llobregat por presunto delito de falsedad documental.
Podeis ver aqui el : Auto de sobreseimiento provisional
En las diligencias previas estuvo presente el abogado del sindicato Sr. Juan José Llamas Romay, solicitando el archivo de la causa,
SPPME-CAT
